Bayramda çalışanlar bu hesaplamaya dikkat! İlave ücret ödemesi var! Bayram mesaisi yapanlara çifter çifter ödeme!

Yılın belirli günleri, dini, milli veya kültürel öneme sahip bazı olaylar nedeniyle resmi tatil olarak kabul ediliyor. Tatil günlerinde pek çok kişi işin ve işyerinin niteliğinden doğan zorunluluk nedeniyle çalışmak durumunda kalabiliyor. Ramazan Bayramı nedeniyle mesai yapmak durumunda kalan iş kollarında mesai (yevmiye) ücretlerinin nasıl hesaplanacağı da merak ediliyor. Peki, Arife günü çalışana ne kadar ücret verilir? Arife günü akşam çalışanlara ilave ücret var mı? Arife günü çift mesai mi verilir? Bayramda mesai nasıl hesaplanır? Hafta tatili ve bayram çakışırsa çalışanlar ne kadar ücret alır? Bayram günü çalışanlara ilave ücret verilir mi? Detayları ile bayram mesaisi hakkında merak edilenleri derledik. KİMLER BAYRAM MESAİSİ YAPAR, BAYRAM MESAİSİ ZORUNLU MU?Ulusal ve dini bayramlar ile genel tatil günlerinde işyerinde çalışma yapılıp yapılmayacağı toplu iş sözleşmeleri veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılıyor. Yapılan iş sözleşmesinde hüküm bulunmaması halinde de söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gerekiyor. İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde işçinin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışacağına dair bir hüküm yoksa işçi zorla çalıştırılamaz ve işveren bu işçinin akdini derhal fesih yoluyla sonlandıramaz. BAYRAM TATİLİ NE ZAMAN BAŞLAR?Bayram tatili arife günü saat 13.00’dan itibaren başlar. Arife günü öğleden sonra genel tatil olduğu için işçinin saat 13.00’den sonra çalıştırılmaması gerekir. ARİFE GÜNÜ ÇALIŞANA NE KADAR ÜCRET VERİLİR, AKŞAM VARDİYASINDA ÜCRET DEĞİŞİR Mİ?Eğer işçi işin niteliğinden dolayı çalışmak durumundaysa işveren işçiye tam mesai ücretinin yanında ek yarım günlük mesai ücreti ödemek durumundadır. Yani arife günü tüm gün çalışan bir işçi o gün için 1,5 yevmiye alır. Eğer akşam vardiyası varsa bu vardiyada çalışan işçiye de çift mesai ücreti ödenir. HAFTA TATİLİ VE BAYRAM ÇAKIŞIRSA ÇALIŞANLAR NE KADAR ÜCRET ALIR?Hafta tatili ile bayram tatilinin çakışması durumunda ödemeler değişiyor. Böyle bir durumda işçi çalıştırılırsa işçiye ödenecek ücret 2,5 günlük yevmiyeye yükseliyor. Bayram günlerinde çalışması halinde de işçi çalıştığı her gün için 2 günlük ücret alır.BAYRAM MESAİ ÜCRETİ HESAPLAMAHesaplama ise şu şekilde yapılır:Aylık maaş/30=Bayram mesaisi ücretiBayram mesaisi ücreti x 3 = 3 günlük bayram mesaisiAy sonunda işçinin alacağı miktar=3 günlük bayram mesaisi+ Aylık maaş TÜM BAYRAM ÇALIŞANLAR NE KADAR ALACAK?Ramazan Bayramını kapsayan 3.5 günlük tatilde çalışanların hesaplaması da şu şekilde olacak:Yarım gün çalışılırsa arife tam yevmiye olacak, işçi tüm gün çalışırsa eğer 1,5 gün yevmiye alacak.Bayramın 1’inci günü Cuma 2 yevmiyeBayramın 2’nci günü Cumartesi eğer hafta tatiliyse 2,5 yevmiyeBayramın 3’üncü günü de hafta tatiline geliyorsa 2.5 yevmiye Buna göre bayram boyu 3.5 gün çalışan ve haftalık izni iki gün olan işçiye toplam 8.5 günlük yevmiye ödenecek. Fakat işçinin hafta tatili tek gün ise 7,5 gün mesai ödenecek.