Çalışan kadınlar dikkat! Evlenip işten ayrılan kadınlar hangi şartlarda tazminata hak kazanıyor? İşte alabileceğiniz rakam!
Çalışanların kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için işten çıkarılmaları gerekiyor. Ancak kıdem tazminatına hak kazanılması için farklı durumlarda söz konusu. Bu istisnalardan biri de yeni evlenen kadınlar için geçerli. Buna göre, evlenen kadın çalışanlar, evlilik nedeniyle işten ayrıldıklarında, çalışma süresine göre kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir.
Kadın işçinin bu hakkı kullanabilmesi için, evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde iş sözleşmesini feshetmesi ve işverenden kıdem tazminatını talep etmesi gerekmektedir.
Resmi nikah tarihi, bu 1 yıllık sürenin başlangıcı olarak kabul edilir.