Gençlik ve Spor Bakanlığı 1017 sürekli işçi alımı yapıyor! GSB 1017 sürekli işçi alımı 2022 başvuru nasıl yapılır, şartlar neler? GSB işçi alımı hangi illerde? İŞKUR GSB başvuru

Gençlik ve Spor Bakanlığı 1017 sürekli işçi alımı yapacağını duyurdu. Gençlik ve Spor Bakanı Dr. Mehmet Muharrem Kasapoğlu, farklı pozisyonlarda taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere 1017 sürekli işçi alımı yapılacağına ilişkin duyuruyu paylaştı. Peki, GSB 1017 sürekli işçi alımı 2022 başvuru nasıl yapılır, şartlar neler? İŞKUR GSB başvuru ekranı üzerinden başvurular alınacak. Öyleyse, GSB işçi alımı hangi illerde? İşte, sürekli işçi alımı kura çekimi ve detaylar..

Gençlik ve Spor Bakanı Muharrem Kasapoğlu, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda 1017 işçinin alınacağını “GSB ailesini günden güne büyütmeye, güçlendirmeye devam ediyoruz. 1017 işçi alımı için ilan detayları Resmi Gazete'de yayımlanacak” sözleriyle duyurdu. Taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere, sürekli temizlik işçisi, engelli sürekli temizlik işçisi, eski hükümlü sürekli temizlik işçisi gibi farklı pozisyonlar sürekli işçi olarak belirlendi. Bunun üzerine GSB 1017 sürekli işçi alımı 2022 başvuru nasıl yapılır, şartlar neler? GSB işçi alımı hangi illerde? gibi aramalar yapmaya başladı. İşte, İŞKUR GSB başvuru ekranı ve sürekli işçi alımı kura çekimi...

GSB 1017 SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI 2022 BAŞVURU NASIL YAPILIR?

Gençlik ve Spor Bakanlığı personel alım ilanı yayımlandı. GSB personel alımı ile ilgili duyuruyu Gençlik ve Spor Bakanı Muharrem Kasapoğlu sosyal medya hesabından yaptığı bir paylaşımla duyurdu. Kasapoğlu paylaşımda, "GSB ailesini günden güne büyütmeye, güçlendirmeye devam ediyoruz. 1017 işçi alımı için ilan detayları Resmi Gazete'de yayımlanacak” ifadelerini kullandı.

Taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere 1017 sürekli işçi alımı yapılacak. 767 sürekli temizlik işçisi, 144 engelli sürekli temizlik işçisi, 106 eski hükümlü sürekli temizlik işçisi alınacak. Sürekli işçi alımı ile ilgili başvuru tarihini Kasapoğlu, “Başvurular ise 8-12 Ağustos tarihleri arasında İŞKUR üzerinden alınacak. Şimdiden hayırlı, uğurlu olsun.” sözleriyle açıkladı. Yani, 2022 GSB sürekli işçi alımı başvuruları, 8-12 Ağustos tarihleri arasında yapılacak. Başvurular İŞKUR üzerinden gerçekleştirilecek.

GSB 1017 sürekli işçi alımı başvurusu yapmak için tıklayın.

SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİMİ

İŞKUR'un yanı sıra başvurular Alo 170 hattından da yapılabilecek.Sürekli işçi alımı 2022 İŞKUR kura çekimi yapılması için gönderilen listede bulunan adayların kura çekimi ise 31 Ağustos 2022 Çarşamba günü noter huzurunda yapılacak. Kura çekiminden sonra sözlü sınava girmeye hak kazanan işçi adayları, GSB tarafından belirlenecek olan sözlü sınava girecek. Sözlü sınav yeri ve hangi tarihte yapılacağı ise www.gsb.gov.tr internet adresinden ilan edilecek.

GSB 1017 SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI 2022 BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Sürekli işçi alımı başvuru şartları henüz belli olmadı. Fakat geçen sene yapılan personel alımlarında başvuru şartları şöyleydi;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.b) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.

c) 18 yaşını tamamlamış olmak (23.08.2003 ve öncesi doğumlu olmak).

d) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

e) Özel kanun veya diğer mevzuatta yer alan şartları taşımak.

f) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
g) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.

h) Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).

i) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.

j) Görevini devamlı yapmaya engel hastalığı bulunmamak.

k) Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

l) Başvurduğu kadronun bulunduğu il sınırlarında ikamet etmek.

m) Başvuru yaptığı kadro için aranan cinsiyet şartını taşımak

Sonraki Haber