140 bin personele kadro müjdesi

Kamuda çalışan özleşmeli personele kadro verilmesini öngören kanun teklifi, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaştı. Detayların kararın Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından netleşmesi bekleniyor.

AK Parti, uzman çavuşlar, gazi, şehit yakınları ile sözleşmeli personel yasası kapsamı dışında kalan 140 bin kişinin özlük haklarının düzeltilmesine ilişkin kanun değişiklikleri üzerinde çalışmalara başladı.

Sabah'ın haberine göre; ağırlıklı olarak MHP'den gelen önerilerin yer alacağı çalışma, bakanlıkların da görüşüne başvurularak son şeklini alacak. MHP'nin önerileri arasında sayıları 200 bini bulan uzman çavuşların kadroya alınması yer alıyor. Yapılacak düzenleme ise bunların tümünü kapsamayacak. Belli koşul ve kriterlere uygun olanların kadroya alınması hedefleniyor.

Teklifte ayrıca gazi, şehit yakınlarına yönelik de yeni düzenlemelerin yer alması bekleniyor. MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli de geçen günlerde, "Vatandaşlarımızın imar sorunlarından terörle mücadelede yaralanıp da gazi sayılmayan kardeşlerimizin haklı taleplerine, uzman çavuşlarımızın özlük haklarıyla ilgili beklentilerinden uzman jandarmalarımızın okullarında geçen bir yıllık sürenin fiili hizmetten sayılmasına kadar her mesele kalıcı olarak çözülmelidir" demişti.

YENİ STATÜ GELEBİLİR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yaklaşık 500 bin sözleşmeli personelin kadroya alınması düzenlemesinin kapsamı dışında kalan 140 bin çalışan ile ilgili çalışıyor. Ders ücreti karşılığı çalışan öğretmenlerin de içinde bulunduğu grubun özlük haklarının düzeltilmesi, yeni bir statü getirilmesi planlanıyor.

KİMLER KADROYA GEÇECEK?

AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş'ın verdiği bilgiye göre yeni yasa ile Devlet Memurları Yasası’nın 4-B maddesine göre sözleşmeli personel olarak çalışanlardan, 28 Kasım 2002’den önce işe başlayanlar, süre koşulu olmaksızın, yasasın yürürlüğe girmesinden itibaren, 1 aylık başvuru süresinin ardından kadroya alınabilecek. Belediye personeli de bu olanaktan yararlanacak.  

Yasa yürürlüğe girdikten sonra ise 3 yıl çalışmış olma koşuluyla, kamudaki sözleşmeli personel için kadro yolu açılmış olacak. Ancak kamuda aksama olmaması için 1 yıl aynı yerde görev yapmak zorunda olacak.

Buna göre devlet memurlarında olduğu gibi belediye personeli de 3 yılın sonunda kadroya alınacak.

Bundan sonra sözleşmeli belediye personeli kadroya alınacağı için, Kamu Personeli Seçme Sınavı’na (KPSS) tabi olacak. Mevcut uygulamada, belediyeye alınan sözleşmeli personel için bu koşul aranmıyordu.  

Belediye personeli, başka belediye dışındaki kurumlara nakil yaptıramayacak. Diğer sözleşmeli personel ise sözleşmeli statüdeki süreleri dahil, 4 yıllık hizmetini doldurduktan sonra nakil hakkına kavuşacak.

Yasa teklifine göre 4 B’li olan kamu çalışanları, belediye çalışanlarının yanı sıra Kültür ve Turizm Bakanlığı  kurumlarında çalışan sanatçılar, kamu dışı aile sağlığı çalışanları, vekil imam hatip ve müezzin kayyımlar ile vekil, ebe ve hemşireler de düzenlemeden yararlanacak.  

Kamu hizmetlerinde aksama yaşanmaması için bu kapsamda kadroya geçecek belediye personel, başka belediye dışındaki kurumlara nakil yaptıramayacak.

Diğer sözleşmeli personel ise sözleşmeli statüdeki süreleri dahil, 4 yıllık hizmetini doldurduktan sonra nakil hakkına kavuşacak.  AKP Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, kamuoyunda uzun süredir beklenen sözleşmeli personelin kadroya alınmasına ilişkin yasa teklifinin Meclis Başkanlığı’na sunulmasından önce bilgi verdi.  

Elitaş’ın verdiği bilgiye göre Devlet Memurları Yasası’nın 4-B maddesine göre sözleşmeli personel olarak çalışanlardan, 28 Kasım 2002’den önce işe başlayanlar, süre koşulu olmaksızın, yasasın yürürlüğe girmesinden itibaren, 1 aylık başvuru süresinin ardından kadroya alınabilecek. Belediye personeli de bu olanaktan yararlanacak.  

Yasa yürürlüğe girdikten sonra ise 3 yıl çalışmış olma koşuluyla, kamudaki sözleşmeli personel için kadro yolu açılmış olacak. Ancak kamuda aksama olmaması için 1 yıl aynı yerde görev yapmak zorunda olacak.

Buna göre devlet memurlarında olduğu gibi belediye personeli de 3 yılın sonunda kadroya alınacak.

Bundan sonra sözleşmeli belediye personeli kadroya alınacağı için, Kamu Personeli Seçme Sınavı’na (KPSS) tabi olacak. Mevcut uygulamada, belediyeye alınan sözleşmeli personel için bu koşul aranmıyordu.  

Belediye personeli, başka belediye dışındaki kurumlara nakil yaptıramayacak. Diğer sözleşmeli personel ise sözleşmeli statüdeki süreleri dahil, 4 yıllık hizmetini doldurduktan sonra nakil hakkına kavuşacak.  

Yasa teklifine göre 4 B’li olan kamu çalışanları, belediye çalışanlarının yanı sıra Kültür ve Turizm Bakanlığı  kurumlarında çalışan sanatçılar, kamu dışı aile sağlığı çalışanları, vekil imam hatip ve müezzin kayyımlar ile vekil, ebe ve hemşireler de düzenlemeden yararlanacak.  

Kamu hizmetlerinde aksama yaşanmaması için bu kapsamda kadroya geçecek belediye personel, başka belediye dışındaki kurumlara nakil yaptıramayacak.

Diğer sözleşmeli personel ise sözleşmeli statüdeki süreleri dahil, 4 yıllık hizmetini doldurduktan sonra nakil hakkına kavuşacak.