Asgari ücretten sonra gözler orada! 700 bin işçiyi ilgilendiren zam oranı belli olacak... Çalışanlar okumalı
Kamuda 700 binden fazla işçinin ücretlerine 2023-2025 döneminde yapılacak ücret artışlarında zaman daraldı. Türk-İş toplu sözleşmeye ilişkin talepleri sonlandırmak için yarın toplanacak. Gerçekleştirilecek toplantının ardından zam talebine ilişkin metne son şekli verilecek. Metin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulacak. İşte detaylar...
Türk-İş kamu işçilerinin ücretlerine 2023-2025 döneminde Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’ne ilişkin talepleri sonlandırmak için yarın toplanacak.
Karayolları, demiryolları, il özel idareleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, kömür işletmeleri olmak üzere bakanlıklar, üniversiteler, hastanelerin de aralarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden fazla işçiyi ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde süreç devam ediyor.
TASLAK METİN ÜZERİNDE GÖRÜŞMELER SÜRÜYOR
Sözleşmeye dair talepleri oluşturmak için bünyesinde Türk-İş Genel Mali Sekreteri Ramazan Ağar başkanlığında Kamu Koordinasyon Kurulu oluşturan ve üç kez toplanan Türk-İş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulacak ortak bir taslak metin için de Hak-İş ile görüşmelerini sürdürüyor.
Toplantının ardından son şekli verilecek olan kamu işçisinin zam talebini içeren metin, hafta başı itibarıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulacak.
OCAK AYINDA SONA ERDİ
Ağar konu ile ilgili yaptığı açıklamada, 2021’de imzaladıkları protokol kapsamındaki sözleşmelerin bir bölümünün süresinin ocak ayında sona erdiğini, geri kalanının ise mart ayında biteceğini söyledi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunacakları taleplerin büyük bir bölümünü belirlediklerini, kalanları da en kısa sürede tamamlayacaklarını belirten Ağar, şunları kaydetti:
Bakanlığa sunacağımız ortak metne son şeklini vermek için HAK-İŞ ile de temas halindeyiz. Bu kapsamda iki kez bir araya geldik. Faydalı ve verimli bir süreç oldu. Bu hafta bitmeden mali ve sosyal hakları içeren taleplerimizi netleştireceğiz. Ardından metni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunacağız. Sözleşmelerin bir kısmının süresinin de dolduğu göz önünde bulundurularak, anlaşmanın bir an evvel uzlaşıyla imzalanmasını istiyoruz.
