EYT'de kıdem hesabı! Hangi çalışan ne kadar alacak?

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasası için Mart ayının işaret edilmesinin ardından emekli adayları kıdem tazminatı hesaplarına başladı. Peki, EYT'de kıdem hesabı nasıl olacak? Hangi çalışan ne kadar kıdem tazminatı alacak? İşte bilinmesi gerekenler...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasası için Mart ayını işaret etmesinin ardından emekli adayları kıdem hesaplarına başladı. Peki, hangi çalışan ne kadar tazminat alacak?

Kıdem tazminatı hesabında; çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarı esas alınıyor. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya ekleniyor.

Çalışanın eline fiilen geçen ücretle birlikte sigorta primi, sendika aidatı gibi kesintiler yapılmadan belirlenen brüt ücrete göre hesaplama yapılıyor.

ÖRNEK HESAP

Örneğin bir çalışan 8 yıl çalışmış olsun, son aylığı da 8 bin 500 TL olsun. Bu durumda kıdem tazminatı 8 X 8.500 TL = 68.000 TL oluyor.

Yıllık sürenin dışında kalan gün sayısı da günlük brüt ücret ile çarpılarak bulunur.

Kıdem tazminatı sözleşmenin feshedildiği tarihteki kıdem tazminatı tavanı ile sınırlı bulunuyor.