Almanya hükümeti Pazar günü yaptığı açıklamada, işgücü piyasasını canlandırmak için göç kurallarının gevşetilmesinden bir yıl sonra, 2024 yılında Almanya tarafından verilen vasıflı işçi vizesi sayısının geçen yıla kıyasla %10 artacağını aktardı.
Yeni vize hedefleri, Almanya'nın yakın zamanda Kanada'nın yaklaşımına göre modellenmiş, ilgili becerilere, iş deneyimine ve dil becerilerine sahip başvuru sahiplerine öncelik veren puan tabanlı bir göç sistemini benimsemesinin ardından geldi.
Almanya, şu anda yaklaşık 1,34 milyon açık iş gücü ile karşı karşıya.
Bu sistem, profesyonellerin ve üniversite mezunlarının ülkeye girişini kolaylaştırırken; Avrupa Birliği dışındaki ülkelerden gelen vasıflı işçilerin de ülkeye girişini kolaylaştıracak.
İŞÇİ GÖÇÜNDE YENİ PUAN SİSTEMİ
Almanya'da yaklaşık 1,34 milyon boş iş açığı var. Sağlık, BT ve mühendislik gibi alanları etkileyen artan işgücü krizini ele almak için ülke yakın zamanda ihtiyaç duyulan yetenekleri çekmek için 'Chancenkarte' veya 'Fırsat Kartı' başlattı.
Almanya'nın puan tabanlı sistemi, başvuranları çeşitli kriterlere göre değerlendirir ve ülkenin iş gücü ihtiyaçlarıyla uyumlu niteliklere puan verilir.
Puanlama kriterleri arasında Almanca dil bilgisi, mesleki deneyim ve yaş gibi faktörler yer alacak.Diğer yandan, öğrenci vizeleri yüzde 20 oranında artarken, çıraklık vizeleri ise iki katına çıktı. Ayrıca, yabancı yeterliliklerin tanınması konusunda yaklaşık yüzde 50'lik bir artış sağlandı.
Almanya'da son beş yılda istihdam 1,6 milyon kişi artarken, bu artışın yüzde 89'u yabancı uyruklu çalışanlardan oluşuyor.