Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 2 bin 431 personel alacak! KPSS şartı aranıyor! Kadro dağılımı ve başvuru tarihi belli oldu!
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 2 bin 431 personel alımı ilanı Resmi Gazete’de yayımlandı. İlana göre, başvurular 28 Nisan'da başlayacak. Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirebilecek. Adaylar KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak değerlendirilecek. Peki, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı personel alımı başvurusu nasıl yapılır? Aile Bakanlığı 2431 personel alımı başvuru şartları!
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı duyurdu! 2 bin 431 personel alınacak. İlan Resmi Gazete’de yayımlandı. İlana göre, bakanlığın taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 2 bin 431 kişi sözleşmeli olarak işe alınacak.
AİLE BAKANLIĞI 2431 PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Adaylar başvurularını 28 Nisan 2023-08 Mayıs 2023 tarihleri arasında son gün saat 23:59’a kadar Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) e-Devlet ile giriş yaparak gerçekleştirecekler.
İŞTE BAŞVURU ŞARTLARI
Adaylar KPSS B grubu puan sıralaması esas alınarak istihdam edilecek. İlanda başvuru şartları şu şekilde ilan edildi:
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,
b) Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak (başvurduğu sözleşmeli personel pozisyonu için belirlenen öğrenim düzeyinin üstü bir öğrenim düzeyinde mezun durumda olup bu öğrenim düzeyinde KPSS puanı bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.),
c) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
ç) 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine eklenen “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.
ALINACAK PERSONELİN KADRO DAĞILIMI