Sürekli İşçi
Bakanlığımız Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Disiplin İşlemleri Dairesi Başkanlığı Disiplin Kurulları İşlemleri Birimi'nin 03/07/2023 tarih ve 218935081 sayılı yazıları ekinde Müdürlüğümüze intikal eden 21/06/2023 tarih ve 2023/V-14 sayılı Sağlık Bakanlığı Üst Disiplin Kurulu Kararı ilişikte gönderilmiştir. Söz konusu mezkur karara itiraz için 4857 Sayılı İş Kanununun 20. maddesine istinaden bir ay içerisinde iş mahkemesine başvurabileceğiniz hususunu,
Bilgilerinize rica ederim.
Op. Dr. Gökhan BAŞTÜRK
İl Sağlık Müdürü
SAĞLIK BAKANLIĞI
ÜST DİSİPLİN KURULU KARARI
KARAR TARİHİ : 21.06.2023
KARAR NO : 2023 / v-14
A- HAKKINDA CEZA TEKLİF EDİLEN İSCİNİN :
- Unvanı, Adı Soyadı ve Fiil Tarihindeki Görev Yeri : Atakan PINAR (25687493914)
Çanakkale Mehmet Akif Ersoy Devlet Hastanesi
- Halen Calıştığı Yer : Çanakkale Mehmet Akif Ersoy Devlet Hastanesi
B- CEZALANDIRILMASI TEKLİF EDİLEN FİİLİN :
a) İşleniş Tarihi : 11-16-18-19-20-22-23-25-26-27-28-29 Temmuz 2022
- Konusu: Göreve gelmemek
- Dayanılan Hüküm ve Hukuki Sebepler : 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye eklenen Geçici 23 üncü maddesi kapsamında 02.04.2018 tarihinde sürekli işçi pozisyonuna geçenlere uygulanacak hükümleri içeren ve Bakanlık Makamının 25.07.2018 tarihli ve 1312 sayılı Makam Onayı ile Sağlık Bakanlığı Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi EK-1 Disiplin Ceza Cetveli, İşletme Toplu İş Sözleşmesi Ek-l Disiplin Ceza Cetveli, 4857 Sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat.
C- OLAY :
a)Tespit ve Teklif: Çanakkale Mehmet Akif Ersoy Devlet Hastanesinde Sürekli işçi olarak görev yapan Atakan PINAR'ın 11-16-18-19-20-22-23-25-26-27-28-29 Temmuz 2022 tarihlerinde mazeret bildirmeden mesaisine gelmediği konusunda başlatılan soruşturmada; adı geçenin bahse konu tarihlerde mazeretsiz ve izinsiz olarak göreve gelmediği anlaşıldığından İşletme Toplu İş Sözleşmesi Ek- 1 Disiplin Ceza Cetveli 4 üncü maddesinin "Mazeretsiz herhangi bir tatil gününü takip eden 3 işgünü veya ardı ardına 4 iş günü işe gelmemek veya yılda 5 iş günü işe gelmemek” hükmü gereğince İşten Çıkarma Cezası ile tecziyesi teklif edilmiştir.
b) Gerekçe ve Karar: Sürekli İşçi Atakan PINAR hakkında, işçiye isnat edilen suçun niteliği ve sonuçları gözetilerek, dosya münderecatında bulunan bütün bilgi-belgelerin incelenmesi ve değerlendirilmesi neticesinde; 11-16-18-19-20-22-23-25-26-27-28-29 Temmuz 2022 tarihlerinde mesailerine izinsiz, bildirimsiz ve mazeretsiz olarak gelmemesi üzerine tutulan tutanaklar, belirtilen günlerde almış olduğu istirahat raporu veya idari izinli olduğuna dair bir belgenin Kurulumuza sunulamaması hususları birlikte değerlendirildiğinde adı geçene isnat edilen fiilin şüpheye mahal vermeyecek şekilde ve somut olarak sübuta erdiği, başvurulan önlem ve ulaşılmak istenen amaç arasında olması gereken elverişlilik ve orantılılık ilkeleri ile uyuştuğu, dolayısıyla işlenen fiil ile karşılığı olarak teklif edilen cezanın uyumlu olduğu anlaşıldığından İŞTEN ÇIKARMA cezası ile tecziyesinin KABULÜNE, sendika yetkilisi üyenin ayrışık oyuna karşılık oy çokluğu ile 21.06.2023 tarihinde karar verilmiştir.
İlanen tebliğ olunur.
#İlangovtr Basın no ILN01962671