Tüm EYT’lileri yakından ilgilendiriyor! EYT’liler dikkat: Bu hakkınızdan vazgeçmeyin
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle emekli olanların "kıdem tazminatı hakkı" en çok merak edilen konular arasındaydı... EYT'lileri yakından ilgilendiren uyarı geldi. İşte detaylar...
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanarak emekli olup çalışma devam edenlerin "kıdem tazminatı hakkı" merak edilen konuların başında geliyor.
EYT düzenlemesiyle emekli olup yine de çalışmaya devam edecek olan vatandaşların "kıdem tazminatı hakkı" alıp almayacağı merak konusuydu…
Yüksek yargı kararlarına göre; çalışanlar tüm çalışma dönemine ait kıdem tazminatı alabilecek. Bu konudaki 5 yıllık zaman aşımı süresi de işçinin emeklilik nedeniyle sigorta çıkışının yapıldığı tarihten itibaren değil, işten tamamen ayrıldığı tarihten itibaren işlemeye başlar.
Sabah Gazetesi’nde yer alan habere göre, özel sektör çalışanları sadece en son çalıştığı işyerinde geçen sürelere, memur da kamuda çalıştığı süre üzerinden tazminat alabilecek.
Geçerli bir nedene dayanmadan iş sözleşmesi iptal edilen çalışanın işe iade davasını kazanması halinde boşta geçen zamanlar için de kıdem, ihbar tazminatı ödenir.
İki ya da dört defa evlilik olsa dahi bu gerekçeye işten ayrılan kadın çalışanlar kıdeme hak kazanır. Ancak eski eşle yeniden evlenen bu gerekçeyle ayrılıp, kıdem alamaz.