Yeni yılda kıdem tazminatı tavanı ne kadar olacak? Kıdem tazminatı 2024 hesaplama!
Yeni yıla sayılı günler kala gündemin en önemli konusu asgari ücret zammı oluyor. 2024 Asgari ücretle birlikte pek çok ödeneğin tutarı da değişmiş olacak. Bunlar arasında; kıdem tazminatı da yer alırken “Yeni yılda kıdem tazminatı ne kadar olacak, kaç TL?” sorusuna da yanıt aranıyor. Peki; 2024 Ocak zammı ile kıdem tazminatı tavanı ne kadar olacak? İşte Kıdem tazminatı 2024 hesaplama bilgileri.
Yeni yılda kıdem tazminatı tavanının ne kadar olacağını öğrenmek isteyenler kıdem tazminatı 2024 hesaplama işlemlerine başladılar. Bu noktada; gözler asgari ücret zammının açıklanacağı tarihe çevrildi. Yeni yılda asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte kıdem tazminatı da değişmiş olacak. Peki; Kıdem tazminatı 2024 ne kadar olacak, kaç TL? İşte yanıtı.
2024 ASGARİ ÜCRET BELLİ OLDU
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan asgari ücret toplantısı sonrası açıklamalarda bulundu:
Bakanlık olarak bu süreçte asli görevimiz, işçi ve işveren temsilcileri arasından bir hakem rolü benimsemekti. Gerek işveren tarafı, gerek işçi tarafı en uygun noktada fikir birliğine varmış durumda.
700 TL'si devlet desteği olmak üzere yeni asgari ücret 17.002 TL olarak belirlendi.
ASGARİ ÜCRET KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA NASIL YAPILIR?
Kıdem tazminatı hesaplaması İş Kanunu kapsamında yer alan hususlara göre yapılır. Dolayısıyla Türkiye'de bu tutar hesaplanırken işçinin çalışma süresi ile son brüt maaşı gibi temel unsurlar dikkate alınır. Bu bağlamda kıdem tazminatı tutarının brüt maaş, katsayı ve kıdem tazminatı oranı gibi değerlerin çarpımına eşit olduğu söylenebilir. Söz edilen hesaplamada yer alan katsayı değeri 30 gün olarak belirtilebilir.
Asgari ücretle çalışan bireylerin kıdem tazminatı almaya hak kazandıkları durumlar aşağıdaki gibi sıralanabilir:
Askerlik nedeniyle mevcut iş yerinden istifa eden bireyler
Evlilik nedeniyle iş sözleşmesinin sonlandırılmasını talep eden kadın bireyler
İstifa etmediği halde çalıştığı iş yerinden ayrılması istenen kişiler
İş akdinin işveren tarafından haklı nedenlerle feshedilmediği saptanan bireyler
Ek bilgi: Yukarıda sıralanan durumlarda kıdem tazminatı almaya hak kazanılabilmesi için çalışan kişinin mevcut iş yerinde en az 1 sene boyunca hizmet vermiş olması beklenmektedir.
2024 KIDEM TAZMİNATI
Kıdem tazminatı tavanı bir işçinin alabileceği en yüksek yıllık kıdem tazminatı tutarını belirliyor. Başka bir deyişle, brüt maaşı 20 bin lira olan bir işçi her yıl için maksimum 20 bin liralık kıdem tazminatı alabilir. 5 yıl çalışmışsa ve işten çıkarılmışsa kıdem tazminatı olarak 100 bin lira ödeniyor.
Ancak brüt maaşı 25 bin lira olan bir işçi kıdem tazminatını tavandan hak eder ve her yıl için 25 bin lira değil 23 bin 489 lira 83 kuruş ödeme alabilir. 5 yıl çalıştıysa 117 bin 449 lira 15 kuruş kıdem tazminatı alır
KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE OLACAK?
Kanun teklifi uyarınca, kıdem tazminatı tavanının belirlenmesinde sadece memur maaş katsayısındaki artış dikkate alınıyor.
Yapılan zamla beraber kıdem tazminatının tavan 20.002 TL'ye yükselmiş olacak.